แรงงานพม่าที่อยู่ครบ 6 ปี ต้องทำดำเนินการโดยวิธีนำเข้าแรงงาน MOU

ด่วนสำหรับแรงงานพม่าอยู่ครบ4 ปี แล้วได้ต่ออายุเพิ่ม 2 ปี แล้ว(อยู่ครบ6ปี)

“ต้องกลับไปทำพาสปอร์ตใหม่ที่พม่า และดำเนินการโดยวิธีการนำเข้าแรงงานตามข้อตกลง MOU”
พม่าทำพาสปอร์ต ทำงาน วีซ่า ใบอนุญาต

พม่าครบ 6 ปี

 

ตามที่มีความเห็นชอบให้นายจ้างยื่นเอกสารขอจ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่าที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติ

ซึ่งครบกำหนดวาระการจ้างงาน 4 ปี โดยใช้พาสปอร์ตเล่มเดิมต่ออายุเพิ่มอีก 2 ปี นั้นเมื่อครบกำหนด 6 ปี

ทางกระทรวงแรงงานยังไม่มีการประกาศให้ต่ออายุการทำงานของแรงงานกลุ่มนี้

 

โดยขณะนี้แรงงานที่ต้องการอยู่ทำงานต่อ ต้องดำเนินการทำเอกสารเป็นแรงงานนำเข้าสัญชาติพม่าตามข้อตกลง MOU

 

ขั้นตอนการดำเนินการ

1.ยื่นเรื่องขอนำเข้าแรงงานกับ  จัดหางานจังหวัด กรมการจัดหางาน และสถานทูตพม่า

2.ลูกจ้างกลับพม่าเพื่อนำบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านติดต่อทำหนังสือเดินทางเล่มสากลอายุ 5 ปี (Passport Inter)

3.ไปเซ็นสัญญาตกลงจ้างงาน ณ ประเทศพม่า

4.นำบัญชีรายชื่อกลับมาเพื่อยื่นกรมการจัดหางาน

5.เมื่อกรมการจัดหางานและ ตรวจคนเข้าเมือง อนุมัติ เดินทางไปรับคนงาน และทำ วีซ่า (VISA) อายุ 2 ปี

6.ลูกจ้างเข้ามาแล้วทำการตรวจสุขภาพ

7.นำผลการตรวจพร้อม หนังสือเดินทาง วีซ่า และใบรับรองแพทย์ ยื่น ขอใบอนุญาตทำงาน 1 หรือ 2 ปี

โดยแรงงานจะสามารถอยู่ทำงานได้อีก 4 ปี

ระยะเวลาดำเนินการทั้งหมด45-60วัน

 

ควรติดต่อทำก่อนวีซ่าหมดอย่างน้อย 90 วัน

ขั้นตอนการนำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า

เอกสารที่ต้องใช้ของนายจ้าง

1.หนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 3 เดือน 3 ชุด

2.สำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน กรรมการ 3 ชุด

3.ใบโควตา 3 ชุด

4.รูปถ่าย 1. ป้ายบริษัท ลักษณะการทำงาน 3. ที่พักคนงาน

5.แผนที่บริษัท และสถานที่ทำงาน

 

เอกสารที่ต้องใช้ของแรงงาน

1.บัตรประชาชน

2.ทะเบียนบ้าน

3.หนังสือรับรองจากผู้ใหญ่บ้าน

4.พาสปอร์ตเล่มเดิม

29 thoughts on “แรงงานพม่าที่อยู่ครบ 6 ปี ต้องทำดำเนินการโดยวิธีนำเข้าแรงงาน MOU”

  1. พอมี passport 5ปีแล้วต้องทำอะไรอีกครับ? แม่บ้านที่บ้านผมมี visa 2ปี ที่จะหมดอายุวันที่13ม.ค อยู่เมืองไทยครบ6ปี

  2. อยากจะขอเสนอแนะครับ เกี่ยวกับกลุ่มแรงงานต่างด้าววีซ่าครบ6ปี การให้ผู้ประกอบการ(ขนาดกลางถึงขนาดเล็ก)นำเข้าแรงงานแบบmou มันมีขั้นตอนและค่าใช้จ่ายค่อนข้างมาก ผมเชื่อว่าก่อนหน้านี้รัฐบาลพยายามจัดระเบียบแรงงานพม่าให้ถูกต้องเป็นระเบียบง่ายต่อการควบคุม โดยผู้ประกอบการส่วนใหญ่ก็พร้อมและปฏิบัติตามนโยบายมาอย่างต่อเนื่อง แต่พอถึงจุดนี้ไม่มีการสานต่อกลับพลักดันให้นำเข้าแรงงานแบบmou มันก็ดีครับ แต่สำหรับผู้ประกอบการบางรายที่มีกำลังทุนไม่มากในการที่จะนำเข้าแรงงานแบบmou ซึ่งคาดว่าจะมีค่าใช้จ่ายหลักหมื่นต่อคน ถ้าใช้แรงงาน10คนจะต้องมีค่าใช้จ่ายหลักแสน(ค่าใช้จ่ายตรงนี้ผมไม่ทราบแน่ชัดเนื่องจากไม่มีการประชาสัมพันธ์ขั้นตอนรายระเอียดการดำเนินงานที่ชัดเจน) เขาจะทำอย่างไร? ปัญหาที่ตามมาก็คือเกิดแรงงานผิดกฏหมายเหมือนเมื่อ7-8ปีที่แล้ว เหมือนกำลังเดินถอยหลังกลับไปตรงจุดเดิม และยังทำให้กลุ่มคนบางกลุ่มเข้ามาหากินจากช่องว่างที่เกิดขึ้นนี้ได้อีก รัฐบาลอาจจะพยายามผลักดันแรงงานต่างด้าวกลับออกนอกประเทศอยู่ แต่ทุกวันนี้เราควรยอมรับความเป็นจริงว่าถ้าขาดแรงงานต่างด้าวกลุ่มนี้แล้วประเทศชาติจะเดินหน้าได้อย่างไร งานกรรมกรก่อสร้าง งานใช้แรงงาน งานประมง งานโรงงาน หรือ แม้แต่ร้านอาหารทุกวันนี้ก็ต้องใช้แรงงานต่างด้าวทั้งนั้น ถามว่าแรงงานคนไทยในประเทศปัจจุบันนี้ยังจะสามารถทำงานแบบนี้ได้มีอีกหรือไม่ ตอบว่ามีครับแต่ไม่เพียงพอต่อความต้องการหรอกครับ ส่วนใหญ่จบปริญญา ทำงานบริษัท ทำงานส่วนตัว จะให้มาทำงานกรรมกรเหมือนเมื่อก่อนคงยาก แล้วผู้ประกอบการจะสามารถดำเนินงานได้อย่างไร ก็คงต้องปิดตัวลง ซึ่งก็คงน้อยรายที่คิดแบบนี้ส่วนใหญ่ก็ต้องหาทางออกโดยใช้แรงงานผิดกฏหมายเหมือนเดิม ผมก็อยากเสนอแนะให้มีนโยบายแก้ปัญหาที่สามารถให้ผู้ประกอบการสามารถใช้แรงงานให้ถูกต้องตามกฏหมายเหมือนเดิมอย่างเร่งด่วน อาจจะต่อvisa เพิ่มอีก2 ปีไปเรื่อยๆ หรือ มีวิธีอื่นให้นำเข้าแบบmou ที่ง่ายสะดวกรวดเร็วและค่าใช้จ่ายไม่สูงมากเกินไปครับ และอยากให้ประชาสัมพันธ์ขั้นตอนวิธีการให้มากกว่านี้ครับ เพราะก่อนหน้านี้พยายามสอบถามข้อมูลจากจัดหางานจังหวัดมาตลอดแต่ไม่มีคำตอบที่ชัดเจน มารู้อีกทีต้องใช้เวลา60-80วัน คนงานวีซ่าจะหมดอายุเดือนหน้าแล้วจะทำอย่างไรให้ทันเวลาละครับ ฝากรบกวนด้วยครับขอบคุณครับ

    1. เขียยได้ดีมากค่ะ คนที่ต้องการทำให้ถูกต้องตามกฎหมายกลับช้า แต่พวกที่ใช้ช่องว่างทำผิดกฎหมาย กลับได้ง่ายๆ คนที่ทำถูกต้องตามกฎหมาย กลับดูโง่ และไม่ศักดิ์สิทธิ์ไปอีก

  3. อรอนงค์

    ถูกต้องเลยค่ะ-กีบประเด็นผู้ประกอบการขนาดเล็ก
    ค่าใช้จ่ายไม่น้อย-ทางรัฐน่าจะมีแนวทางช่วย. เพราะให้คนไทยทำงานแบกหาม. ขนของ-ที่เรียกว่าชั้นแรงงานคงมีไม่มาก//ฉะนั้นหากช่วยทั้งสองทาง นายจ้าง-ลูกจ้างให้เป็นระบบจริงๆ. คิดว่าคิดง่าายๆเรื่อง
    ค่าใช้จ่าย/ระยะเวลา /ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต
    อีกประเด็นคือ. ตำรวจ ที่ชอบมาเรี่ยำรเงินตามไซต์. อันนี้ดูจะหากินมักง่ายมากๆๆ
    ฝากไว้ทบทวนค่ะ

Leave a Comment

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *