ด่วนสำหรับแรงงานพม่าอยู่ครบ4 ปี แล้วได้ต่ออายุเพิ่ม 2 ปี แล้ว(อยู่ครบ6ปี)

“ต้องกลับไปทำพาสปอร์ตใหม่ที่พม่า และดำเนินการโดยวิธีการนำเข้าแรงงานตามข้อตกลง MOU”

พม่าครบ 6 ปี

 

ตามที่มีความเห็นชอบให้นายจ้างยื่นเอกสารขอจ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่าที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติ

ซึ่งครบกำหนดวาระการจ้างงาน 4 ปี โดยใช้พาสปอร์ตเล่มเดิมต่ออายุเพิ่มอีก 2 ปี นั้นเมื่อครบกำหนด 6 ปี

ทางกระทรวงแรงงานยังไม่มีการประกาศให้ต่ออายุการทำงานของแรงงานกลุ่มนี้

 

โดยขณะนี้แรงงานที่ต้องการอยู่ทำงานต่อ ต้องดำเนินการทำเอกสารเป็นแรงงานนำเข้าสัญชาติพม่าตามข้อตกลง MOU

 

ขั้นตอนการดำเนินการ

1.ยื่นเรื่องขอนำเข้าแรงงานกับ  จัดหางานจังหวัด กรมการจัดหางาน และสถานทูตพม่า

2.ลูกจ้างกลับพม่าเพื่อนำบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านติดต่อทำหนังสือเดินทางเล่มสากลอายุ 5 ปี (Passport Inter)

3.ไปเซ็นสัญญาตกลงจ้างงาน ณ ประเทศพม่า

4.นำบัญชีรายชื่อกลับมาเพื่อยื่นกรมการจัดหางาน

5.เมื่อกรมการจัดหางานและ ตรวจคนเข้าเมือง อนุมัติ เดินทางไปรับคนงาน และทำ วีซ่า (VISA) อายุ 2 ปี

6.ลูกจ้างเข้ามาแล้วทำการตรวจสุขภาพ

7.นำผลการตรวจพร้อม หนังสือเดินทาง วีซ่า และใบรับรองแพทย์ ยื่น ขอใบอนุญาตทำงาน 1 หรือ 2 ปี

โดยแรงงานจะสามารถอยู่ทำงานได้อีก 4 ปี

ระยะเวลาดำเนินการทั้งหมด45-60วัน

 

ควรติดต่อทำก่อนวีซ่าหมดอย่างน้อย 90 วัน

ขั้นตอนการนำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า

เอกสารที่ต้องใช้ของนายจ้าง

1.หนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 3 เดือน 3 ชุด

2.สำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน กรรมการ 3 ชุด

3.ใบโควตา 3 ชุด

4.รูปถ่าย 1. ป้ายบริษัท ลักษณะการทำงาน 3. ที่พักคนงาน

5.แผนที่บริษัท และสถานที่ทำงาน

 

เอกสารที่ต้องใช้ของแรงงาน

1.บัตรประชาชน

2.ทะเบียนบ้าน

3.หนังสือรับรองจากผู้ใหญ่บ้าน

4.พาสปอร์ตเล่มเดิม

สำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1 – 10

สำนัก
จัดหางานกรุงเทพ
พื้นที่รับผิดชอบ ที่ตั้ง
เขตพื้นที่ 1 ดุสิต ป้อมปราบศัตรูพ่าย
พระนคร สัมพันธวงศ์
อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(เดิม) ชั้น 1-2
ภายในบริเวณกระทรวงมหาดไทย
ถ.เฟื่องนคร เขตพระนคร กทม.10200
โทร.0-2223-2684-5,0-2223-6215-7
โทรสาร. 0-2223-2685
เขตพื้นที่ 2 จตุจักร ดอนเมือง
บางซื่อ บางเขน หลักสี่
6 ซ.รัชดาภิเษก70 ถ.รัชดาภิเษก แขวงบางซื่อ
เขตบางซื่อ กทม.10800
โทร.0-2910-1183-4 โทรสาร.0-2910-1180
เขตพื้นที่ 3 ดินแดง พญาไท
ราชเทวี ห้วยขวาง
19 อาคารพงษ์สุภี ชั้น 2 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงลาดยาว
เขตจตุจักร กทม.10900
โทร. 0-2617-6566-70 โทรสาร. 0-2617-6567
เขตพื้นที่ 4 บางรัก ปทุมวัน ยานนาวา
สาทร บางคอแหลม
438/115 ซ.จันทน์47 ถ.จันทน์
แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กทม. 10120
โทร.0-2211-7558,0-2211-7607 โทรสาร.0-2211-7870
เขตพื้นที่ 5 คลองสาน ธนบุรี บางกอกน้อย
บางกอกใหญ่ บางพลัด
328/4 ถ.ลาดหญ้า คลองสาน กทม.10200
โทร.0-2437-5147,0-2437-5855 โทรสาร. 0-2437-3453
เขตพื้นที่ 6 ตลิ่งชัน ทวีวัฒนา บางแค
ภาษีเจริญ หนองแขม
ชั้น 2 อาคารเอสซี พลาซ่า
สถานีขนส่งผู้โดยสารกรุงเทพ (สายใต้)
ถนนบรมราชชนนี แขวงฉิมพลี เขตตลิ่งชัน กทม. 10170
โทร.02-422-3915-17 โทรสาร.02-422-3913-14
เขตพื้นที่ 7 จอมทอง ทุ่งครุ บางขุนเทียน
บางบอน ราษฎร์บูรณะ
4848/1 ถ.สุขสวัสดิ์ ราษฎร์บูรณะ กทม.10150
โทร. 0-2427-4512, 0-2427-4327, 0-2427-6109
โทรสาร. 0-2427-4113, 0-2427-5432
เขตพื้นที่ 8 คลองเตย บางนา ประเวศ
พระโขนง วัฒนา สวนหลวง
ตรงข้ามเซ็นทรัลซิตี้ – บางนา อาคารบางนาธานี 119
ถ.บางนา-ตราด แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260
โทร.0-2398-7019,0-2398-7477,0-2398-6740,
0-2398-6612, 0-2398-6630
โทรสาร. 0-2398-7019
เขตพื้นที่9 คันนายาว บางกะปิ ลาดพร้าว
วังทองหลาง บึงกุ่ม
4/1390-91 ถ.สุขาภิบาล 1 บึงกุ่ม กทม. 10230
โทร. 0-2510-3602, 0-2509-7945,
0-2510-7876, 0-2948-6007-8
โทรสาร. 0-2510-3602,0-2510-7876
เขตพื้นที่ 10 คลองสามวา มีนบุรี ลาดกระบัง
สะพานสูง หนองจอก สายไหม
559/29-33 ม.13 ถ.สีหบุรานุกิจ มีนบุรี กทม.10501
โทร. 0-2540-7003-8
โทรสาร. 0-2540-7005, 0-2540-7008

แรงงานสัญชาติลาว และ กัมพูชา ที่ทำวีซ่าท่องเที่ยว

มีความต้องการเปลี่ยนเป็น
วีซ่าทำงาน 2 ปี และ ใบอนุญาตทำงาน 2 ปี
สามารถอยู่ทำงานได้ 4 ปี

ติดต่อ 02-950-2128, 02-950-2129,
080-168-3555, 080-168-3666, 089-114-8888
LINE ID: @treasurygroup

ปรับสถานะแรงงานวีซ่าท่องเที่ยวเป็นแรงงานนำเข้าสัญชาติกัมพูชา ลาว ตามข้อตกลงMOUปรับสถานะแรงงานวีซ่าท่องเที่ยวเป็นแรงงานนำเข้าสัญชาติกัมพูชา ลาว ตามข้อตกลงMOU

ปรับสถานะแรงงานวีซ่าท่องเที่ยวเป็นแรงงานนำเข้าสัญชาติกัมพูชา ลาว ตามข้อตกลงMOUปรับสถานะแรงงานวีซ่าท่องเที่ยวเป็นแรงงานนำเข้าสัญชาติกัมพูชา ลาว ตามข้อตกลงMOU
ปรับสถานะแรงงานวีซ่าท่องเที่ยวเป็นแรงงานนำเข้าสัญชาติกัมพูชา ลาว ตามข้อตกลง MOU

ขั้นตอนการ MOU นำเข้าแรงงาน กัมพูชา ลาว ที่มีพาสปอร์ตเข้ามาแต่ยังไม่มีวีซ่าทำงาน และใบอนุญาตทำงาน

ขั้นตอนการ MOU นำเข้าแรงงาน กัมพูชา ลาว ที่มีพาสปอร์ตเข้ามาแต่ยังไม่มีวีซ่าทำงาน และใบอนุญาตทำงาน

เอกสารที่ต้องใช้

  1. หนังสือรับรองบริษัท 3 ชุด
  2. สำเนาบัตรประชาชน/ทะเบียนบ้าน นายจ้าง 3 ชุด
  3. ใบโควตา
  4. แผนที่ทำงาน
  5. สำเนาพาสปอร์ต ทะเบียนบ้าน คนงาน
  6. รูปถ่าย 2นิ้ว 6 รูป


ประกาศไม่มีขึ้นทะเบียนแล้ว2 ประกาศไม่มีขึ้นทะเบียนแล้ว

ตามสำนักบริหารแรงงานต่างด้าว ประกาศไม่มีการขึ้นทะเบียนรอบใหม่แล้วนั้น ให้นายจ้างดำเนินการโดยวิธีการนำเข้าแรงงานนั้น สามารถดำเนินการได้สำหรับประเทศกัมพูชา ลาว และพม่า(ต้องมีจำนวน5คนขึ้นไปและเป็นรูปแบบบริษัท)

สำหรับนายจ้างที่มีแรงงานพม่าไม่ถูกกฎหมาย จำนวนไม่ถึง 5 คน และไม่ใช่รูปแบบบริษัท

ยังไม่มีวิธีการแก้ไขให้ถูกต้องโดยวิธีการนำเข้าแรงงานได้ เนื่องการไม่เข้าหลักเกณฑ์ตามที่ประเทศพม่ากำหนด

ทำให้เป็นปัญหากับนายจ้างที่มีลูกจ้างจำนวนน้อยไม่สามารถดำเนินการให้ถูกกฎหมายได้

ยังไงลูกค้าสามารถเพิ่มเราเป็นเพื่อนได้ทางช่องทาง Line โดยการกดลิงก์ด้านล่าง
http://line.me/ti/p/%40treasurygroup

หรือค้นหา ID “@treasurygroup” ที่ LINE หรือ LINE@ (กรุณาใส่ “@” ด้วย) แล้วเพิ่มเป็นเพื่อนของคุณ

ถ้ามีความคืบหน้าในการทำเอกสารทางจ้างเราจะรีบแจ้งให้นายจ้างทุกท่านทราบถึงขั้นตอนดำเนินการโดยด่วน

รับบริการต่อบัตรสีชมพู แรงงานต่างด้าว

สัญชาติเมียนมา ลาว และกัมพูชา หลังวันที่ 31 มีนาคม 2558

แรงงานที่บัตรสีชมพูหาย หรือ นายจ้างไม่ตรงกับที่ทำงานจริง ก็สามารถทำได้

ต่อบัตรสีชมพู แรงงานต่างด้าว

ต่อบัตรสีชมพู แรงงานต่างด้าว

ต่อบัตรสีชมพู แรงงานต่างด้าว

ต่อบัตรสีชมพู แรงงานต่างด้าว

โดยกลุ่มแรงงานต่างด้าวที่ถือใบอนุญาตทำงานที่ออกให้ ณ ศูนย์บริการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service)

ที่ยังไม่ได้เข้ารับการตรวจสัญชาติภายในวันที่ 31 มีนาคม 2558

ให้มารายงานตัวเพื่อขอรับบัตรใหม่ ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2558 และขอรับใบอนุญาตทำงาน

ซึ่งแรงงานต่างด้าวดังกล่าวจะได้รับการผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว

เป็นเวลา 1 ปี และได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2558 จนถึงวันที่ 31 มีนาคม 2559

เพื่อเข้าสู่กระบวนการตรวจสัญชาติให้แล้วเสร็จ

 

เอกสารที่ต้องใช้

  1. หนังสือรับรองบริษัท 2 ชุด
  2. สำเนาบัตรประชาชน/ทะเบียนบ้าน นายจ้าง 2 ชุด
  3. บัตรสีชมพูใบเก่า พร้อมสำเนา
  4. รูปถ่าย 1นิ้วครึ่ง 2 รูป
  5. สำเนาแบบบัญชีรายชื่อที่ยื่นพิสูจน์สัญชาติ

เริ่มแล้ว! เปิดรับรายงานตัวแรงงานต่างด้าวเมียนมา ลาว และกัมพูชา เพื่อขอบัตรใหม่และขออนุญาตทำงาน

มติ ครม. วันที่ (3  มีนาคม  2558) เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม 501 ตึกบัญชาการ 1

30. เรื่อง การจัดระบบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา ลาว และกัมพูชา

คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบตามแนวทางการจัดระบบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา ลาว และกัมพูชา ตามที่กระทรวงแรงงาน (รง.) เสนอ ดังนี้

1. แนวทางการจัดระบบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา ลาว และกัมพูชา หลังวันที่ 31 มีนาคม 2558 ได้แก่

1.1 กลุ่มที่ผ่านการตรวจสัญชาติแล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม 2558 จะได้รับการตรวจลงตรา และได้รับอนุญาตทำงาน จนถึงวันที่ 31 มีนาคม 2559 (ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2557) เนื่องจากแรงงานกลุ่มดังกล่าวปฏิบัติตามประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ครบทุกขั้นตอนภายในเวลาที่กำหนด โดยอนุญาตให้ทำงานต่อไปอีก 2 ปีหลังสิ้นสุดการอนุญาต 31 มีนาคม 2559

1.2 กลุ่มแรงงานต่างด้าวที่ถือใบอนุญาตทำงานที่ออกให้ ณ ศูนย์บริการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) ที่ยังไม่ได้เข้ารับการตรวจสัญชาติภายในวันที่ 31 มีนาคม 2558 ให้มารายงานตัวเพื่อขอรับบัตรใหม่ ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2558 และขอรับใบอนุญาตทำงาน  ซึ่งแรงงานต่างด้าวดังกล่าวจะได้รับการผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว เป็นเวลา 1 ปี และได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2558 จนถึงวันที่ 31 มีนาคม 2559 เพื่อเข้าสู่กระบวนการตรวจสัญชาติให้แล้วเสร็จ ทั้งนี้ เมื่อผ่านการตรวจสัญชาติแล้วจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร และอนุญาตทำงานต่อไปอีก 2 ปี ทั้งนี้ ให้กระทรวงแรงงานพิจาณารูปแบบการดำเนินการได้ตามความเหมาะสม โดยให้กระทรวงมหาดไทยจัดเตรียมสถานที่ในการจัดตั้งศูนย์บริการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) และเป็นหน่วยงานหลักในการปฏิบัติงานร่วมกับกระทรวงแรงงาน กระทรวงสาธารณสุข และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยกำหนดเวลาเปิดการดำเนินการของศูนย์บริการจดทะเบียนฯ ในวันที่ 1 เมษายน 2558 และสิ้นสุดการดำเนินการได้ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ไม่เกินวันที่ 30 มิถุนายน 2558

1.3 กลุ่มที่ไม่มารายงานตัวเพื่อขอรับบัตรใหม่ และขออนุญาตทำงานภายในวันที่                     30 มิถุนายน 2558 ให้ดำเนินการตรวจสอบ ติดตาม จับกุม และผลักดันส่งกลับ ตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ตามคำสั่งคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 100/2557 คำสั่งคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 101/2557 ลงวันที่                   21 กรกฎาคม 2557

1.4 กลุ่มผู้ติดตาม ให้ผู้ติดตามที่อายุไม่เกิน 15 ปี มารายงานตัวเพื่อขอรับบัตรใหม่พร้อมกับแรงงานต่างด้าว ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2558 ผู้ติดตามที่มารายงานตัวจะมีสิทธิอยู่ในราชอาณาจักรเช่นเดียวกับแรงงานต่างด้าวตามข้อ 1.1 หรือ 1.2 แล้วแต่กรณี สำหรับผู้ติดตามที่ไม่มารายงานตัวจะต้องถูกดำเนินการผลักดันพร้อมแรงงานต่างด้าวตามข้อ 1.3

2. การแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานประมงทะเล

2.1 การแก้ไขปัญหาระยะสั้น โดยการเปิดจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวในกิจการประมงทะเล

ให้มีการผ่อนผันให้แรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา ลาว และกัมพูชาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นเวลา 1 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2558 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2559 ตามแนวทางมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม 2556 (จดทะเบียนปีละ 2 ครั้ง) ทั้งนี้ ให้นายจ้างยื่นแบบแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว และให้นำแรงงานต่างด้าวไปทำทะเบียนประวัติ ตรวจสุขภาพ ประกันสุขภาพ และขออนุญาตทำงาน ศูนย์บริการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) ในพื้นที่จังหวัดชายทะเล ได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2558 ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2558 และในระหว่างการผ่อนผัน นั้น ให้แรงงานต่างด้าวเข้าสู่กระบวนการตรวจสัญชาติ เมื่อผ่านการตรวจสัญชาติแล้วจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร และอนุญาตให้ทำงานต่อได้อีก 2 ปี ทั้งนี้ ให้กระทรวงแรงงานพิจารณารูปแบบการดำเนินการได้ตามความเหมาะสม โดยให้กระทรวงมหาดไทยออกประกาศและกฎกระทรวงให้ครอบคลุมการดำเนินการตามแนวทางดังกล่าว จัดเตรียมสถานที่ในการจัดตั้งศูนย์บริการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) และเป็นหน่วยงานหลักในการปฏิบัติงานร่วมกับกระทรวงแรงงาน กระทรวงสาธารณสุข และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยกำหนดเวลาเปิดดำเนินการของศูนย์บริการจดทะเบียนฯ ในวันที่ 1 เมษายน 2558 และสิ้นสุดการดำเนินการได้ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ไม่เกินวันที่ 30 มิถุนายน 2558 สำหรับการจดทะเบียนและการตรวจสัญชาติครั้งต่อไปภายในระยะเวลา 2 ปี ให้คณะกรรมการนโยบายการจัดการปัญหาแรงงานต่างด้าวและการค้ามนุษย์ด้านแรงงานพิจารณากำหนดช่วงระยะเวลาในการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร และระยะเวลาการดำเนินการต่อไป

2.2 การแก้ไขปัญหาระยะยาว โดยการนำเข้าแรงงานประมงต่างด้าวถูกกฎหมายตามที่สภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอ 7 ขั้นตอน ดังนี้

1) การลงทะเบียนแรงงาน นายจ้าง และรวบรวมความต้องการแรงงานประมง

2) การรับสมัครแรงงานไทยและการอนุมัตินำเข้าแรงงานต่างด้าว

3) การคัดเลือกบริษัทจัดหางานที่ถูกกฎหมายกรณีนำเข้าแรงงานต่างด้าว

4) การนำเข้าแรงงานต่างด้าว สมาคมการประมงแห่งประเทศไทยในฐานะตัวแทนสมาชิก หรือนายจ้างประมง ประสานการดำเนินงานกับบริษัทจัดหางาน

5) การดูแลแรงงานประมงก่อนลงเรือ โดยการปฐมนิเทศ ชี้แจงข้อปฏิบัติให้แรงงานทราบ

6) การควบคุมตรวจติดตามเรือประมงและแรงงานบนเรือ

7) การลงโทษ หน่วยงานภาครัฐและเอกชนที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบ ข้อบังคับ

ทั้งนี้ ให้กระทรวงแรงงานสามารถปรับเปลี่ยนกระบวนการได้ตามความเหมาะสม สอดคล้องกับข้อเท็จจริง เพื่อให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพในการดำเนินการ

3. การปรับปรุงบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือในการจ้างแรงงานระหว่างรัฐบาลไทยกับรัฐบาลสาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมา รัฐบาลสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวและรัฐบาลราชอาณาจักรกัมพูชา ในประเด็นต่าง ๆ โดยเฉพาะการปรับระยะเวลาการกลับเข้าทำงานใหม่ของแรงงานต่างด้าวหลังทำงานครบกำหนด 4 ปีแล้ว จากเดิมกำหนดไว้ 3 ปี ให้ลดลงเหลือ 30 วัน เพื่อความต่อเนื่องของการทำงานและสอดคล้องกับระยะเวลาการเตรียมการจัดทำเอกสารเพื่อกลับเข้ามาทำงานใหม่ รวมทั้งแรงงานได้กลับไปเพื่อพักผ่อนอยู่กับครอบครัวหลังจากเข้ามาทำงานในประเทศไทยเป็นระยะเวลาหนึ่งแล้ว

 

ทางบริษัทให้สัมภาษณ์ในรายการ  iAsean พาคุณไปเจาะลึกธุรกิจจัดหาแรงงานอาเซียนให้กับนายจ้างไทย  เปิดใจชาวพม่าที่ผ่านประสบการณ์ทั้งการเป็นแรงงานผิดกฎหมายและถูกกฎหมาย  ต่อด้วยการเที่ยวตลาดพม่าที่ย่านบางบอน แหล่งพักผ่อนหย่อนใจของแรงงานพม่าชานกรุงเทพฯiasean
ติดต่อเรา
โทรศัพท์:
02 950 2128
02 950 2129
080 168 3555 (Thai)
080 168 3666 (Thai)
089 114 8888 (Thai)
086 346 3733 (Cambodia)
097 160 0397 (Myanmar)
094 401 5031 (Myanmar)
โทรสาร:
02 950 2127
E-mail:
treasury_group@live.com
เปิดบริการ
จันทร์-เสาร์
08.00 - 18.00

ติดต่อรับข่าวสาร


เพิ่มเพื่อน
ID : @treasurygroup
(อย่าลืมใส่ @ ข้างหน้าด้วย)
Slideshow
Gallery
003 001 พิสูจน์สัญชาติ พิสูจน์สัญชาติ ระนอง